Votre mentor,
Bernard Lamontagne

Bernard Lamontagne

Depuis sa sortie des classes, monsieur Lamontagne rêvait de partir en affaires. A son arrivée à Chibougamau en 1967, il agit à titre d’arpenteur minier à la mine Campbell et chez Falcon Bridge.Alors qu’il a seulement 25 ans, en 1974, il saisit une opportunité et achète 4 autobus scolaire à Chapais et une station-service avec un partenaire d’affaires. 6 mois plus tard, il achète 13 autres autobus à Chibougamau et se départit de la station-service. En 1984, plusieurs mines sont fermées, ce qui signifie beaucoup moins de travailleurs à transporter. Il lance alors une concession Ford à Chibougamau qu’il opérera pendant 14 ans, tout en poursuivant la gestion des Autobus Messier. Aujourd’hui, 31 ans après l’acquisition de sa première entreprise, monsieur Lamontagne a préparé sa relève, sa fille Karine, avec qui il gère 22 autobus et 18 employés.

Quel est votre intérêt personnel à agir comme mentor?

Lorsqu’à 25 ans j’ai fait l’acquisition de mes premiers autobus à Chapais, j’ai profité de l’aide de celui qui me les a vendues. Il m’a guidé et je lui en suis très reconnaissant. Sa contribution a fait une grande différence. Je souhaite aujourd’hui retourner l’ascenseur à de nouveaux entrepreneurs. C’est à mon avis un juste retour des choses.

Pourquoi croyez-vous qu'il soit important pour les nouveaux entrepreneurs de faire appel à un mentor?

Pour atteindre un équilibre entre la fougue et l’expérience. La fougue du mentoré, jumelé au vécu du mentor, ça peut être très bénéfique! D’autant plus que même les meilleurs athlètes ont besoin d’un coach

De votre point de vue, quelles sont les principales forces d'un bon chef d'entreprise?

Il faut être patient, faire changer les choses graduellement et prévoir à long terme pour éviter les changements de caps trop brusques! Une entreprise, c’est comme un bateau, il faut avoir une vision du trajet à suivre pour éviter d’aller dans tous les sens. A moins d’un cas de force majeure, il faut savoir manœuvrer sans secousse!